Plano de Trabalho 2020 

1. Fomentar as pequenas empresas na implementação do Programa Atuação Responsável®
 • Levantar possibilidades de auxílio às pequenas empresas na implementação do AR;
 • Trabalhar na viabilização das possibilidades  levantadas.
 

2. Valorização do Atuação Responsável® nas empresas membros do Conselho Diretor;
 • Desenvolver trabalho interno no sentido de manter o reconhecimento do valor do programa;
 • Dar continuidade do processo de auditorias das  associadas.

 3. Assegurar que as premissas do Atuação Responsável® estão disseminadas e acompanhadas pelas comissões
 pertinentes;
 • Acompanhar mensalmente os planos de trabalhos  selecionados das comissões de SSHT/SEPRO/MA/ PAE/Logística/SASSMAQ/ DC/ GEPRO com o objetivo de aumentar a sinergia.

Plano de Trabalho 2019 - Comissão de Gestão do AR

1.1 -Revisar o Programa AR para adequação ao RC 14000 e revisão do Manual de Critérios de Auditorias.

1.2 -Dar continuidade do processo de auditorias das associadas, visando atingir a meta 2020.

1.3 - Realizar ações para disseminar o programa junto as associadas com menor participação na Abiquim, através de um plano de visitas.

2 - Realizar, através de um plano de visitas ações, para disseminar o programa junto a 10 associadas com menor participação na Abiquim. 

3.1 - Dar continuidade as ações em andamento junto aos órgãos ambientais, corpo de bombeiro e com o Projeto Seguradoras.

3.2 - Realizar pesquisa de stakeholders na comissão de gestão do AR e definir mensagens especificas e estratégia de comunicação sobre o Programa Atuação Responsável® para cada grupo de interesse

4 - Acompanhamento dos planos de trabalho das Comissões cujos temas estão diretamente relacionados com o AR

Plano de Trabalho 2018 – Comissão de Gestão do AR

1 -Sistema de Gestão do Atuação Responsável

1.1 - Analise da compatibilização dos requisitos do AR com o Programa Coatings Care

1.2 – Preparação de check list para as auditorias do AR.

1.3 – Continuidade do processo de auditorias das associadas.

1.4 – Realizar ações para disseminar o programa junto a um conjunto de 10 associadas com menor participação na Abiquim, através de um plano de visitas.

1.5 – Realizar uma pesquisa entre as associadas para buscar identificar as dificuldades na implementação do AR

1.6 -Discutir regras de implementação: prazo e uso do logo do AR.

1.7 – Discutir as regras para recomendação de hh de auditorias.  

2 - Programa de Valorização do AR

2.1 – Dar continuidade as ações em andamento junto aos órgãos ambientais, corpo de bombeiro e com o Projeto Seguradoras.

Status: ver item 3 destas notas.

2.2 - Avaliar a partir da pesquisa dos steakholders de interesse quais as mensagens adequadas para cada grupo que devem ser preparadas pela área de comunicação e definir a estratégia de comunicação.  Incluir as cadeias consumidoras (vender o programa para este público como um diferencial).

3 - Implementação da ferramenta EaD na Abiquim. para possibilitar a disseminação do conteúdo dos cursos da grade do AR para as pequenas e médias empresas.

4 - Apresentação dos planos de trabalho das Comissões de SSHT/SEPRO/MA/PAE/PE/CI para acompanhamento de ações estratégicas relacionadas ao AR. 

5 – Realização do 17 Congresso AR