QUEM FAZ A QUÍMICA ACONTECER - "A força de uma empresa familiar está na diversidade de olhares entre gerações"

Terca-Feira, 09 de Junho de 2026

Walter Almeida e Thaís Almeida – Diretor Superintendente e

Diretora Comercial e Administrativa da TQUIM Transportes

Crédito: TQUIM/Divulgação

Há 46 anos, a TQUIM Transportes ajuda a movimentar a indústria química brasileira com foco em segurança, excelência operacional e compromisso com seus clientes. Especializada no transporte e armazenagem de produtos químicos e petroquímicos, perigosos e não perigosos, a empresa atua em todo o território nacional e atende alguns dos principais players do setor. À frente dessa trajetória está Walter Almeida, fundador da companhia, que hoje divide a condução do negócio com a segunda geração da família. Ao lado dos filhos Thaís Almeida, diretora Comercial e Administrativa; Luísa Almeida, diretora de Operações; e Rafael Almeida, consultor em Controladoria, Walter destaca como a combinação entre experiência, inovação e diversidade de perspectivas fortalece uma empresa familiar de gestão profissional. Nesta entrevista, ele fala sobre os valores que atravessam gerações, o papel da excelência e da segurança na logística química e a importância de iniciativas como o Programa Atuação Responsável® e o SASSMAQ® para o desenvolvimento do setor.

A TQUIM reúne hoje diferentes gerações da família na condução da empresa. Como essa convivência entre experiências, perfis e visões distintas contribui para a evolução do negócio?

Como fundador e representante da primeira geração, trago a paixão pelo negócio, além da experiência acumulada ao longo dos anos e do conhecimento do mercado químico. Meus filhos contribuem com suas especialidades e ampliam o alcance da gestão nas áreas operacional, administrativa, comercial e de controladoria. Cada um construiu uma trajetória acadêmica e profissional distinta, o que enriquece as discussões e permite diferentes perspectivas sobre os desafios do negócio. Além disso, a diversidade geracional e de gênero — tenho duas filhas e um filho atuando na empresa — contribui para ampliar nosso olhar e fortalecer a tomada de decisões.

Em uma empresa familiar, determinados valores acabam atravessando gerações. Quais princípios o senhor considera essenciais na trajetória da TQUIM — e como eles são transmitidos e atualizados ao longo do tempo?

A ética é um valor inegociável na TQUIM e está presente em todas as áreas da empresa. Também prezamos pela excelência, pelo compromisso com nossos clientes e pela segurança em nossas operações. Esses princípios são trabalhados desde a integração dos novos colaboradores e reforçados diariamente por meio de treinamentos, reuniões e práticas de gestão. Mas acredito que a principal forma de os transmitir é pelo exemplo. Faço questão de manter uma diretoria presente, acessível e comprometida em ouvir as pessoas, tratando todos os assuntos com seriedade e respeito.

O transporte de produtos químicos exige altos padrões de segurança, gestão e confiabilidade. Como a TQUIM equilibra tradição e inovação para responder às transformações do setor?

Por ser uma atividade altamente regulamentada, o transporte de produtos químicos exige atenção permanente à manutenção e ao aprimoramento de processos, certificações e práticas de gestão. Não podemos buscar nada menos do que a excelência. Por isso, investimos continuamente na formação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores, seja por meio de treinamentos para motoristas e equipes operacionais, seja pela concessão de bolsas de estudo para cursos universitários. Também acompanhamos de perto as transformações do mercado e as demandas dos clientes, buscando novas certificações e iniciativas, como Pellet Zero, EcoVadis e Together for Sustainability (TfS), que impulsionam nossa evolução e capacidade de inovação.

Na visão de vocês, como iniciativas como o Programa Atuação Responsável® e o SASSMAQ® contribuem para fortalecer a cultura de segurança, sustentabilidade e excelência operacional dentro da empresa?

Essas iniciativas são fundamentais porque estabelecem padrões, processos e referências que fortalecem uma cultura de excelência ao longo do tempo. Além disso, promovem a integração entre os diferentes elos da cadeia química, como a indústria e os transportadores, contribuindo para que a segurança e a sustentabilidade estejam presentes em todas as etapas da operação. Trata-se de um esforço coletivo, no qual todos os envolvidos saem fortalecidos.

Que visão de futuro orienta a TQUIM hoje — tanto em relação à próxima geração da família quanto à contribuição da empresa para o desenvolvimento da logística química no Brasil?

O cenário atual apresenta desafios importantes tanto para os transportadores quanto para a indústria química nacional. Ainda assim, acredito que empresas com processos estruturados e atuação pautada pela excelência sempre encontrarão oportunidades para crescer. Vejo com entusiasmo a nova geração assumindo posições de liderança e trazendo novas ideias, conhecimentos e perspectivas para o negócio.

A TQUIM sempre buscou contribuir ativamente para o desenvolvimento da logística de produtos químicos no Brasil. Participamos, por exemplo, do projeto-piloto do SASSMAQ para Estações de Limpeza, atuamos de forma constante em associações e iniciativas do setor e fomos pioneiros na implantação da certificação SASSMAQ para o transporte. Acredito que continuamos desempenhando esse papel de protagonismo e colaboração, ajudando a fortalecer toda a cadeia logística química do País.